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员工职业道德忠诚度培养

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 1. 忠诚是考察职工的首要条件 ,忠诚于公司,维护公司利益,不向同行业竞争者透露公司内部机密信息,不挪用公款。

2. 爱岗敬业,强化职业责任,提高职业技能 ,正确看待薪水 ,不断超越领导对你的期望。

3. 团结互助,拥有团队意识,团队成员之间能够信息共享,互相信任,平等尊重,协同合作。

4. 仪表端庄,语言规范,举止得体,待人热情。

5. 责任感强,在其位,谋其事,从自身找原因;重视自己的工作,责任不同推卸。

6. 执行力,即是决胜力,能够遵行组织命令 ,行动利落,能够快速有效的完成工作。

 7. 创新力,敢于质疑,打破常规;培养和运用创造性思维,敢于犯错误,主动适应变化;具有危机意识。